Våga dela lika!
Individualiserad föräldraförsäkring är den enskilda reform som skulle bidra mest till att göra kvinnor och män jämställda på arbetsmarknaden och i familjelivet. Det gäller inte bara de män och kvinnor som skaffar barn utan påverkar alla.
Det är också den reform som, tillsammans med rätt till heltid och högre löner i kvinnodominerade yrken, skulle bidra mest till att ge dagens yngre kvinnor en jämställd pension.
Kvinnors hela livssituation står här på spel. Uttaget av föräldraförsäkringen påverkar kvinnors arbetsvillkor, löner, hälsa och pension. Förändringar vi gör idag ökar jämställdheten för nästa generation.
Som riksdagens främsta feministiska parti vill vi tillsammans med andra arbeta för att skapa bästa möjliga förutsättningar för att kvinnor och män ska ges samma möjligheter i arbetslivet, att inkomstklyftorna mellan män och kvinnor ska minska och att alla föräldrar ska ha samma rättigheter och skyldigheter.
Jämställdhet handlar ju om att dela lika. Inte litegrann lika. Utan helt enkelt lika. För det ska bli möjligt krävs ett målmedvetet långsiktigt arbete.
Fakta
- Kvinnor tar ut 3 av 4 föräldradagar.
- Med dagens långsamma ökningstakt för mäns föräldraledighet kommer det att ta 80 år att uppnå ett jämställt uttag.
- Kvinnor med småbarn utför i genomsnitt 30 timmar obetalt hushålls- och omsorgsarbete i veckan. Motsvarande siffra för män med småbarn är 18 timmar.
- Kvinnors pension är i snitt 6 000 kronor lägre i månaden än mäns. Mer än varannan kvinna som går i pension har så låg pension att hon är berättigad till garantipension.
- 15 år efter att ett par skaffat sitt första barn så har deras skillnad i inkomst ökat med 35 procent. Tre fjärdedelar av denna skillnad beror på att de har olika stort ansvar för familjen.
www.vansterpartiet.se/delalika
